Mentoring-Programm
Nachwuchsförderungs-Programme inkl. Mentoring
•Mentoring für Studierende. Kontakt: Dr. Jördis Tielsch, joerdis.tielsch@clutterunibas.ch.
•Mentoring-Programm Med. Fak., Förderung von AA, OA und PhD mit Ziel Uni-Karriere, Kontakt: nathalie.laissue@clutterunibas.ch.
•Aiming Higher - Karriereförderung weiblicher AA in der Medizin ab 2. Assistenzjahr, die ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten und eine leitende Funktion oder eine akademische Laufbahn in Betracht ziehen. Uni SG in Kooperation mit USB, KSSG, KSA, Kontakt: Vera Wemmie, assistenzaerztinnen@clutterunisg.ch.
•Antelope / Antelope Medical Professorship – Förderung hochqualifizierter Postdoktorandinnen sowie ausgezeichneten Doktorandinnen kurz vor dem Abschluss an der Uni Basel. Zuständig: antelope Selection Committee, antelope@clutterunibas.ch.
•BAMNET (Basel Mentorship Network for Professors): Vermittelt Mentor*innen für gezielte Förderung akademischer Karriere, Mentee wählt Mentor aus dem In- oder Ausland. Für Assistenzprofessorinnen an der Universität Basel. Kontakt: Julia.Bzzi@clutterunibas.ch.
•Zoom@Novartis: für hochqualifizierte Doktorandinnen und Postdoktorandinnen der Uni Basel. Kontakt: Julia.Bzzi@clutterunibas.ch.
Nachwuchsförderungs-Programme exkl. Mentoring
•Campus Stories - Blog für Studierende, https://www.unibas.ch/de/Studium/Im-Studium/Campus-Stories.html
•GRACE (Graduate Center): Nachwuchsförderung Promotions- und Postdocphase Mentoring u.ä. Leiterin: Dr. Stefanie Hof-Seiler, stefanie.hof@clutterunibas.ch oder grace@clutterunibas.ch.
•Get on track: doktorierende Mütter und Väter der Universität Basel, zur temporären Entlastung von Familienaufgaben sowie Routineaufgaben im Doktorat zugunsten einer konzentrierten Arbeit an Promotion/Abschluss. Kontakt: Mariafranca Tassielli (Fachspezialistin Nachwuchsförderung), mariafranca.tassielli@clutterunibas.ch.
•stay on track: richtet sich an hochqualifizierte Postdoktorandinnen und Habilitandinnen in der ersten Phase der Mutterschaft. Kinderbetreuung/Hilfsassistenz. Kontakt: Mariafranca Tassielli, mariafranca.tassielli@clutterunibas.ch.
•Spezialprogramm Nachwuchsförderung Klinische Forschung: Forschungsförderung klinisch Forschender Stipendium/Stiftungen. Kontakt: Andrea Kiemen, PhD, andreachristine.kiemen@clutterusb.ch.
•Ressort Nachwuchsförderung, unterstützt junge Forschende in wissenschaftlicher Laufbahn durch Angebote Finanzierung, Mobilität, Dissertationsfond, Entlastungsbeiträge für Eltern u.a. Beiträge/Fonds. Leitung: Nicole Kälin, Nicole.Kaelin@clutterunibas.ch.
Unser akademisches Mentoring-Programm bieten wir Assistenz-, Oberärzt*innen und PhDs mit dem Ziel einer Habilitation an.
Was bedeutet Mentoring und wie ist dieses Programm organisiert?
Mentoring ist ein Prinzip der persönlichen Weitergabe von Strategien und Verfahrensweisen, die sich im Wesentlichen auf die Berufs- und Karriereplanung beziehen. An der Medizinischen Fakultät der Universität Basel wird seit 10 Jahren das „one-to-one“ – Mentoring angeboten. Für aufgenommene Mentees werden etablierte Mediziner*innen gesucht, die in persönlichen Gesprächen karrierebezogene Unterstützung anbieten. Die Mentoring-Duos treffen sich in individuell verabredeten Abständen, um an gemeinsam formulierten Karrierezielen der Mentees zu arbeiten. Zudem stehen den Mentees Networking Lunches und ein attraktives Angebot von Workshops rund um das akademische Ziel der Habilitation zur Verfügung.
Das Mentoring-Programm wird von Prof. Dr. E .A. Kappos und Prof. Dr. mult F. Thieringer geleitet. Nathalie Laissue unterstützt das Programm in Administration und Projekten. Das Programm richtet sich an alle Geschlechter gleichermassen.
Teilnahmeberechtigt sind doktorierte Assistenz- und Oberärzt*innen, sowie wie PhD's, die eine universitäre akademische Karriere anstreben und bereits erste Schritte in diese Richtung (z.B. Publikation) unternommen haben. Sie sollten gegenwärtig an einem Schweizer Weiterbildungsspital angestellt sein, das in Verbindung mit der Medizinischen Fakultät der Universität Basel steht (z.B. USB, UPK, UKBB, Claraspital, Liestal, Bruderholz, Aarau, Solothurn). In einem Kurzinterview entscheidet die Mentoring-Leitung über die Aufnahme ins Programm.
Dauer: Individuell
Kosten: Die Kosten des Mentoring-Programmes werden von der Medizinischen Fakultät und der Universität Basel getragen.
Mit freundlichen Grüssen
Prof. Dr. E .A. Kappos und Prof. Dr. mult F. Thieringer
Leitung Mentoring-Programm
Nathalie Laissue
Mentoring-Koordination
Medizinische Fakultät
Universität Basel
Klingelbergstr. 61
CH - 4056 Basel
nathalie.laissue@clutterunibas.ch
https://medizin.unibas.ch/de/karriere/mentoring/
Trägerschaft
Medizinische Fakultät
Universitätsspital Basel
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